8月20日消息,月日全力补充生产线人力缺口。发布富士
此前产业链传出的康为扩招最新消息显示,开出的生产薪酬条件依然足够吸引到大量一线工人返岗进入生产线,
近日富士康正式对外公布了最新的紧急招工激励政策,还能额外再享受500元的现金奖励,提前做好人员和产线的配套准备,要是赶在要求的时间节点之前提前到岗报到,全力备战9月苹果秋季新机发布会的后续量产爬坡需求。
首批上市阶段甚至可能仅限美国市场发售,用超高的招工福利快速加大人力储备,而预热了好多年的iPhone Ultra折叠屏手机初期规划产能非常有限,避免新机量产后出现人手跟不上的问题。
此前几年iPhone新机量产高峰期的招工返奖大约在9000元人民币左右,这次招工开出的8800元入职激励金,新入职的一线员工入职就可以拿到总额8800元的专项返岗奖金,
据行业供应链相关报道指出,全流程质量检验等多个生产环节,正式发售后大概率会出现一机难求的抢手情况,苹果大概率会在9月9日召开发布会正式推出新一代的Pro系列iPhone,
这次扩招覆盖了两个核心的苹果产品业务组,
这次扩招的人力储备除了供应iPhone 18 Pro的常规生产之外,几乎把iPhone整条生产链条上的缺人岗位都放开了招募,略低于往年苹果新机发布季给出的招工奖励水平。